第36章 (第2/4页)
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吴嘉文似乎也明白了什么，他沉默片刻，给顾念说了一个消息：“之前总监曾经觉得hr那边一下子塞了两个人过来有点多余，所以等到你们俩的试用期结束，部门估计会视考核情况来作出决定，不过何丽比你早来两个月，所以按照三个月试用期的规定来看，可能一个月后，这个结果就会出来了。”
顾念的声音变得有点艰难：“也就是说，一个月后，我跟何丽，可能只有一个会被留下？”
吴嘉文没有回答。
但这已经相当于回答了。
第31章
顾念发现自己犯了一个错误。
上班第二天，她的脑袋被工作塞满了，满脑子都在想如何熟悉部门的运作，如何做得更好，让上司满意。
而部门现在的人并不多，唯一一个何丽，比她早来两个月。
她们的工作并不重叠，公关部的事情太多，根本做不完，所以暂时来说，两人之间根本不可能有什么利益冲突。
本来顾念的判断是对的，但何丽比她早得知了一个消息：她们中间可能只会留下一个。
两人信息不对称，何丽知道，而顾念还被蒙在鼓里，一时忘了防备——毕竟两人在前一天才吃过饭，何丽用行动表达了善意，顾念也没想到自己完全看走了眼，这个看上去毫无心机的女孩，却暗地里摆了她一道。
但事情绝对不是这么简单，这么简单的小心机，回去之后两人当面一对质，何丽的做法马上就会暴露，对她自己似乎也没什么好处。
顾念想了想，又问吴嘉文：“marvin，请问你们原本的开会时间是到什么时候结束？”
这又是一个信息不对称。
顾念初来乍到，没有人指望她能立刻帮得上忙，所以她也无权知道开会内容，大家来去匆匆，顾念顶多知道他们去开会，至于什么时候回来，别人不会主动告知，但何丽负责安排行程，她肯定知道。
吴嘉文：“原定到四点半，但提前了，两点就回来了。”
顾念：“那么这几天应该也有一位法国客户要接？”
吴嘉文：“对，但那是在你入职前一天就接过了。”
果然！
顾念的脑海将前因后果串连起来。
何丽手头上有客户接待行程表，她告诉顾念两点有个法国客户，顾念肯定会在两点前到达机场。而吴嘉文他们开会原定到四点半，也就是说：就算过了两点，顾念等不到人，打电话回公司，也只能问到何丽，何丽会告诉她没错，让她继续等。
