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沈思旭处理此事做得十分出色。
甚至，他还根据自己的想法改进了整个过程。
只要员工们没有怨言，他就能依据他们的需求不断优化公司。
毕竟，员工们的满意会带给他源源不断的幸福感。
而幸福感对他而言，具有重大价值。
他可以用幸福感与系统交换。
从中获得系统的奖励。
奖励大小好坏不一，但总而言之，都是他能派上用场的。
正因如此，幸福感才会源源不断。
否则，他将一无所获。
现在，幸福感已满溢，他打算与系统换取些什么。
然而话音刚落，系统却回应，近来系统出现问题，暂时无法兑换奖励。
这消息如同晴天霹雳，狠狠击中沈思旭。
他不明白为何系统会出故障，也不知为何所有期望都无法兑换。
他只知道，此次兑换失败，刚才选定的奖励可能会消失无踪。
然而现实如此，他无法改变，也无法与系统争论。
只能默默承受所有后果。
无奈的沈思旭，在系统中无法获取任何物品。
他只能另寻他法，以获取更多的幸福感。
深思熟虑了一整晚，沈思旭想出了一个绝妙的主意。第二天到达公司，他召集了全体员工。他表示有重大事项要宣布。直到所有人都聚集在大型会议室，他才揭晓今天的特别工作计划。“我们的日常工作实在太单调乏味。”若在别的公司，员工或许能理解。但在这个以休闲舒适着称的沈思旭公司，员工们却一脸困惑。他们不明白沈思旭这样说的含义，眼神中充满不解和疑问。“我觉得大家最近太辛苦了，为了公司，我注意到有些同事主动加班。”“这让我感到很不安。”“所以，为了奖励大家，我打算带你们去度假。”听到“度假”二字，大家都难以置信。因为在他们的员工手册中，从未提及这样的福利，况且现在也不是休假时间。如果他们去度假，公司的事务又由谁来处理呢？见众人满脸疑惑，沈思旭直接承诺，度假期间工资照发，假期也不会影响。这次度假只是为了让大家放松心情，别无他意。听到老板坚决的话语，所有人都兴奋欢呼。他们起身感谢老板的慷慨和理解，同时也感激老板认可他们的付出。他们保证度假归来后，会更加努力工作，不辜负老板的信任。“那么，现在就回去收拾行李吧。”“你们可以商量带些娱乐用品，或者烧烤食材和食物。”“两小时后在公司门口集合，我会安排大巴车带大家离开。”大家兴冲冲地回家收拾行装。显然，按照沈思旭的计划，这不是一次短暂的出行。很可能要在外面过夜，甚至待上几天。因此，他们都准备了齐全的物品，包括贴身衣物和洗漱用品。两小时后，所有人装备齐全地在公司门口集合，仿佛即将搬家。沈思旭让林悠悠逐一核对名单，确保无人落下。经过20分钟的点名，每个人找到了大巴车上的座位。他们在车上唱歌聊天，无比欢乐。沈思旭还细心地为每人准备了食物包和急救包，以防他们在车上不适或饥饿。这辆大巴车有上下两层，配备了洗手间和休息室。“徐总，你怎么突然想到要去度假？”林悠悠问沈思旭。
由于此事重大，若沈思旭未曾提前做好准备，
绝不可能突然作出这样的决策。
“我只是见大家近期都挺累的。”“不想让大家再为工作奔波，你也辛苦了。”这突如其来的关怀让林悠悠有些手足无措。
