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沈思旭处理此事做得十分出色。
甚至,他还根据自己的想法改进了整个过程。
只要员工们没有怨言,他就能依据他们的需求不断优化公司。
毕竟,员工们的满意会带给他源源不断的幸福感。
而幸福感对他而言,具有重大价值。
他可以用幸福感与系统交换。
从中获得系统的奖励。
奖励大小好坏不一,但总而言之,都是他能派上用场的。
正因如此,幸福感才会源源不断。
否则,他将一无所获。
现在,幸福感已满溢,他打算与系统换取些什么。
然而话音刚落,系统却回应,近来系统出现问题,暂时无法兑换奖励。
这消息如同晴天霹雳,狠狠击中沈思旭。
他不明白为何系统会出故障,也不知为何所有期望都无法兑换。
他只知道,此次兑换失败,刚才选定的奖励可能会消失无踪。
然而现实如此,他无法改变,也无法与系统争论。
只能默默承受所有后果。
无奈的沈思旭,在系统中无法获取任何物品。
他只能另寻他法,以获取更多的幸福感。
深思熟虑了一整晚,沈思旭想出了一个绝妙的主意。第二天到达公司,他召集了全体员工。他表示有重大事项要宣布。直到所有人都聚集在大型会议室,他才揭晓今天的特别工作计划。“我们的日常工作实在太单调乏味。”若在别的公司,员工或许能理解。但在这个以休闲舒适着称的沈思旭公司,员工们却一脸困惑。他们不明白沈思旭这样说的含义,眼神中充满不解和疑问。“我觉得大家最近太辛苦了,为了公司,我注意到有些同事主动加班。”“这让我感到很不安。”“所以,为了奖励大家,我打算带你们去度假。”听到“度假”二字,大家都难以置信。因为在他们的员工手册中,从未提及这样的福利,况且现在也不是休假时间。如果他们去度假,公司的事务又由谁来处理呢?见众人满脸疑惑,沈思旭直接承诺,度假期间工资照发,假期也不会影响。这次度假只是为了让大家放松心情,别无他意。听到老板坚决的话语,所有人都兴奋欢呼。他们起身感谢老板的慷慨和理解,同时也感激老板认可他们的付出。他们保证度假归来后,会更加努力工作,不辜负老板的信任。“那么,现在就回去收拾行李吧。”“你们可以商量带些娱乐用品,或者烧烤食材和食物。”“两小时后在公司门口集合,我会安排大巴车带大家离开。”大家兴冲冲地回家收拾行装。显然,按照沈思旭的计划,这不是一次短暂的出行。很可能要在外面过夜,甚至待上几天。因此,他们都准备了齐全的物品,包括贴身衣物和洗漱用品。两小时后,所有人装备齐全地在公司门口集合,仿佛即将搬家。沈思旭让林悠悠逐一核对名单,确保无人落下。经过20分钟的点名,每个人找到了大巴车上的座位。他们在车上唱歌聊天,无比欢乐。沈思旭还细心地为每人准备了食物包和急救包,以防他们在车上不适或饥饿。这辆大巴车有上下两层,配备了洗手间和休息室。“徐总,你怎么突然想到要去度假?”林悠悠问沈思旭。
由于此事重大,若沈思旭未曾提前做好准备,
绝不可能突然作出这样的决策。
“我只是见大家近期都挺累的。”“不想让大家再为工作奔波,你也辛苦了。”这突如其来的关怀让林悠悠有些手足无措。