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要么在饱尝尊严扫地的滋味之后被发配,逼到要自己辞职的地步。
要么被上司天天训斥,像抽打牛马一样的深深鞭策,不得不为业绩拼命苦干。
可问题是,不知道佐川走了什么运道,居然牢牢掌握了一个堪称投资高手的大客户。
明明是个第三世界来的一个华夏人,启动资金不过数亿円,加上后续资金也不过数十亿円的。
可居然靠着融资杠杆全开,以及几乎没有出过大错的投资方略,在短短两年的时间里就发展到了上千亿资本,一跃成为中央区营业部个人客户中的资金最雄厚的第一人。
连丰田家族的三代传人,西浦集团的继承人,和房地产业的投资红人高桥治则,都被这个家伙给比下去了。
这谁敢相信?
完全可以称之为投资界的传奇。
关键是这个人还有怪癖,除了佐川并不喜欢别的人为他服务。
于是佐川建一这个家伙可就沾足了光了,有了空子可钻了。
说白了,他手里有这么个客户简直顶得上一万个普通客户。
他不但拥有轻而易举就能完成每月的基本业绩保证。
从此可以光明正大的偷懒,享受轻易就可以完成指标的悠闲了。
而且营业部还得根据客户的质量,晋升的原则,论功行赏升佐川的职,凭此功劳给他一个课长的待遇。
虽然这都是应该的,可问题就是佐川这家伙也太不思进取了。
明明有这么好质地的客户,大有经济潜力可挖。
只要他说服客户多做交易,或是买些债券和信托产品,就可以为营业部创造更多的收益。
可他居然什么都不做,得过且过。
有时候,任凭客户的账户一沉寂就是一两月没有任何交易。
导致营业部每月能获得的固定收益只有借给客户融资的利息。
连上司的提醒和暗示也阳奉阴违,装傻充愣。
这岂不是白白浪费优质资源,眼瞅着大笔金银从自己手边溜走吗?
尤其是最近,恰逢半年度业绩评选,五岛宽次带领的中央区营业部再度以微弱优势被港区营业部超越。